教育、トレーニング



シュヴーでは入社１年目の新人の時から、

カウンセリングに必要な理論・法則などを細かく学び始めます。



そしてスタイリストになる為の課題としてカウンセリングの
テストを行っております。




お客様のお悩みに耳を傾け、想いを聞き出し、お客様に似合うデザインを

理論的にわかりやすくお伝えする力を身につけます。


もちろん、キャリアを積んだスタイリストも教育を通し学び直しますし、

新人だけでなくスタッフ全員で勉強会を定期的に行い

日々向上心を持って学び続けています。